工地受伤如何跟老板谈赔偿

• 在工地受伤，如何向老板要求赔偿
• 分情况而论
• 法律依据

在工地受伤，如何向老板要求赔偿

在工地受伤及时报告工伤并寻求医疗救助是非常重要。应立即通知工地负责人和相关部门，说明受伤的情况，并寻求必要的医疗救助。只有及时报告和得到医疗证明，才能取得合法的工伤待遇和赔偿。

分情况而论

一.老板给你交了工伤保险，并及时在第一时间部社会保险行政部门提出工伤申请，那就等侍工伤鉴定，进行赔偿。

二.老板没给你交工伤保险，又不愿意赔偿，那么在你受伤后一定要保留证据，受伤当时监控录像，同事证明，劳动合同，工资收入证明及时拨打12333向劳动监察部门进行举报，投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。

法律依据

《工伤保险条例》》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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